Estas pensões são fundamentais para garantir a dignidade das pessoas em situações de necessidade, como idosos ou pessoas 39h_slots incapacitadas para o trabalho. Estes subsídios incluem tanto incapacidade temporária como incapacidade permanente, dependendo da gravidade da situação. De acordo com esta interpretação, na data da cessação do contrato, só teriam que ser pagos os créditos de horas referentes a 2013, 2014 e 2015. Um contrato com duração inferior dará sempre lugar ao pagamento das horas de formação, uma vez que não há, ainda, a transformação em crédito. Esta norma do n.º 6 do art. 132.º constitui uma exceção ao prazo de prescrição dos créditos laborais previsto no art. 337.º, n.º 1 do Código do Trabalho, que é de um ano a contar da cessação do contrato de trabalho.
No entanto, se pretende continuar a trabalhar depois de se reformar, pode fazê-lo, já que não existe nenhum impedimento legal. Se sofre de uma doença profissional e está a receber apoio ou subsídio, os pagamentos normalmente acontecem entre o dia 1 e o dia 3 de cada mês. Esta interpretação é, a nosso ver, demasiado restritiva e literalista, e não corresponde ao verdadeiro espirito da norma, que pretende assegurar, tão-só, que o empregador não seja obrigado a pagar os créditos que, por força do decurso do prazo de 3 anos, já “cessaram”. Uma vez que só há convolação das horas de formação em crédito volvidos dois anos sobre a data do seu vencimento, esta alternatividade só existe verdadeiramente quanto estivermos perante contratos com duração superior a 2 anos.
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Em 2023, esse limite máximo é de 1201,08 euros. Assim, por um lado, o subsídio de desemprego não pode ultrapassar, por mês, duas vezes e meia o Indexante dos Apoios Sociais (IAS). Limites A lei prevê, no entanto, a aplicação de limites mínimos e máximos. Ter conhecimento antecipado das datas de pagamento permite uma melhor gestão do orçamento, especialmente para quem depende exclusivamente da pensão. Além das datas, há também um ponto importante relacionado com o subsídio de férias que nem todos têm presente.
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Até 31 de Março de 2012 O período de concessão do subsídio de desemprego pode atingir 900 dias. A duração mais curta aplica-se a desempregados com idade inferior a 30 anos e menos de 15 meses de contribuições para a Segurança Social. A partir de 1 Abril de 2012 Os períodos de atribuição do subsídio de desemprego variam entre 150 e 540 dias. O valor mensal do subsídio de desemprego é, assim, de 553 euros. Constata-se que o valor mensal do subsídio de desemprego excede o limite máximo de 75% da remuneração de referência líquida. Em relação ao limite máximo de 1 201,08 euros, constata-se que não é ultrapassado.